![parallax background](https://www.business-land.pl/wp-content/uploads/2020/04/3.-scaled.jpg)
USŁUGI ROZWOJOWE DLA SEKTORA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
![home_hr_iconbox2](https://www.business-land.pl/wp-content/uploads/2016/03/home_hr_iconbox2.png)
USŁUGI ROZWOJOWE DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
USŁUGI ROZWOJOWE DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Dlaczego są takie ważne?
Nieustanne zwiększanie efektywności pracy struktur organizacyjnych administracji publicznej jest niezwykle ważne w kontekście ich codziennego funkcjonowania.Pracownicy administracyjni zmagają się z meandrami procedur, które towarzyszą ich codziennej pracy.
Rozwój kompetencji miękkich takich jak efektywna obsługa klienta, odporność na sytuacje stresowe, umiejętności zarządzania zespołem administracyjnym czy delegowanie zadań oraz kompetencji związanych z cyberbezpieczeństwem danych, ochroną danych osobowych, podpisem elektronicznym, kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym EPUAP są niezwykle istotne z punktu widzenia poprawnego funkcjonowania jednostek ADM.
Jeśli zatem szukacie Państwo:
- indywidualnej ścieżki rozwoju dla pracowników jednostki administracji publicznej
- wiedzy popartej doświadczeniem w pracy z ADM
- kompleksowej obsługi szkoleniowej na najwyższym poziomie
- współpracy z firmą szkoleniową dostarczającą najwyższy kontent i mającej duże doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy z UE na działania rozwojowe
to zapraszamy serdecznie do współpracy.
SZKOLENIA Z ZAKRESU CYFRYZACJI DLA JEDNOSTEK ADMINISTRACYJNYCH:
- dostępność cyfrowa zgodnie z UZD (Ustawą o zapewnieniu dostępności)
- podpis elektroniczny w kontekście zmian w KPA
- dokumentacja elektroniczna
- dokument dostępny cyfrowo
- EPAUP/ E-Doręczenia
Trener odpowiedzialny: Dariusz Adamczyk (więcej w zakładce NASZ ZESPÓŁ)
SZKOLENIA Z ZAKRESU KOMPETENCJI MIĘKKICH DLA JEDNOSTEK ADMINISTRACYJNYCH - przykładowe tematy:
- obsługa klienta/petenta
- rozwiązywanie konfliktów pracowniczych
- komunikacja i przepływ informacji w zespole administracyjnym
- delegowanie zadań
- negocjacje
- mediacje
- leadership
- zarządzanie stresem
- zarządzanie energią własną
Trenerzy odpowiedzialny: Joanna Delbar, Łukasz Kuciński, Bernard Książak (więcej w zakładce NASZ ZESPÓŁ)